user96 hat geschrieben:Wie stehen denn die Kollegen hier im Forum, die nach einem erfahrenen Trainer rufen, zu dem "gestandenen" Trainer Hannes Wolf, der mit seinen 35 Jahren und der Erfahrung, eine U19-Truppe trainiert zu haben mit dem VfB Stuttgart von einem Sieg zum nächsten eilt? Nur mal so gefragt.
Es sollte so sein, wie im "richtigen" Leben auch. Es wird Einstellungsgespräche geben. Und eben Vorgaben, welche Qualifikation der Bewerber mitbringen muß. Da kann es dann schon mal sein, dass ein unerfahrener Bewerber einem Erfahrenen vorgezogen wird. Oder man bekäme nur einen Kompromiß, wenn man einen erfahrenen Bewerber nähme. Da kann es vorkommen, dass man lieber einen Neuling nimmt. Vor allem dann, wenn er aus dem Betrieb kommt und man ihn kennt. Das kann gut gehen (Nagelsmann, z.B.) oder auch nicht (Kramny, Ismael). Natürlich hängt sowas auch von der Fachkompetenz derer, die einstellen ab. Bei uns ist das Kind. Jedenfalls bisher.
Leider sind die Gedanken aber auch nicht so neu, als dass sich eine genaue Beschäftigung lohnen würde. Da wurden hier im Forum schon deutlich präzisere Gedanken formuliert und Zahnrädchen, an denen es hakt, behandelt.
