redet dein Arbeitgeber wenn er auf dein Gehalt zu sprechen kommt auch von Millionen oder nur vom Jahresgehalt

Ja, und Spielmacher wachsen sowieso auf Bäumen.

Njaaa, andererseits ist doch aber wirklich die Frage, ob Simak wirklich noch ansatzweise der Simak wäre, der er mal war. Ich hätte auch die Hoffnung gehabt - aber man hätte sich weiß Gott nicht drauf verlassen können.

Angenommen, Janneman wäre nicht durch seine Leistung (und seine Eskapaden) der Jahre 2000-2002 zu einem Lokalmythos geworden, sondern man würde nur seine Leistung aus den letzten beiden Jahren (also in Jena und in Stuttgart) kennen. Wären dann die meisten hier genauso überzeugt, daß eine halbe Million Ablöse lächerlich wenig für so einen Spieler sind?

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"Häufig frage ich mich, ob mein Leben anders verlaufen wäre, wenn das Schicksal mich an eine andere Mannschaft gebunden hätte." (Wiebke Poromka)

Nun, da vertraue ich auf Kollegen, die ihn live gesehen haben, nicht wahr 1893?

Ganz ehrlich, das Geld was die seit dem Bundesliga aufstieg investiert haben hätte man auf jeden Fall besser anlegen können. Seit aufstieg waren Hustzi und Enke die besten verpflichtungen schon krass ne das nur 2 Spieler sehr gute Einkäufe waren,der rest war eher müll. Toll wie man die Klasse hält, man sieht kein schönen Fußball verspricht immer besserung aber nix passiert, es wird das Geld verpulvert. Da holen die Spieler die uns nicht weiterhelfen. Aber lassen Spieler keine Chance die uns weiterhelfen würden.

Mal ehrlich, wie die leute verpflichten ist schon krass, bestes beispiel Djakpa zwei Jahre ausleihe, spielt er gut, kann leverkusen ihn nach einem jahr zurückholen spielt er schlecht muss er bleiben, und dass bei einem spieler den keiner zuvor kannte, diese transferpolitik ist atemberaubend. Seit jahren hat man abwehrprobleme, es werden nur Spieler direkt von der Bank verpflichtet. Eggimann die einzige ausnahme aber der spielt auch katastrophal.

Wir haben 500.000 Euro für einen Spieler bezahlt, den ich vorher nicht mal kannte (ich freu mich übrigens wirklich auf Konan), da wäre mir die halbe Mio für Simak in der Tat nicht zu üppig vorgekommen... auch unter den von Dir beschriebenen Umständen.

Die Preise sind heute nun mal so... Find ich auch nicht gut... ist aber nicht zu ändern. Wenn Du mal schaust was heute für Durchschnittsfußballer an Ablöse gezahlt wird, dann sind 500.000 Euro leider fast nur noch ein Fliegenschiss... Leider... mir macht diese Entwicklung ja auch keinen Spaß.

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RE1

Opa raus!!!

Bitte C.Schulz nicht vergessen... und Fromlowitz... und bei den Neuen, die gerade erst gekommen sind, müssen wir ja erst mal abwarten.

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RE1

Opa raus!!!

ich weiss nicht ob das schon irgendwo diskutiert wurde (der Simak Fred ist weg), MK äusserte sich wohl gestern um 13h so:

Big Boss Martin Kind sagte gegen 13 Uhr: „Das Thema Simak ist nicht abgehakt. Ich schließe nicht aus, dass es noch klappt.“

http://www.bild.de/BILD/sport/fussball/ ... -demo.html

edit

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"Häufig frage ich mich, ob mein Leben anders verlaufen wäre, wenn das Schicksal mich an eine andere Mannschaft gebunden hätte." (Wiebke Poromka)

Das hätte der Patron auch besser getan. Kann den nicht endlich jemand abstellen? Was soll dieses ständige sich in den Vordergrund drängen? Furchtbar.

werden bei kind Hörgeräte nicht duracell baterien verarbeitet !

die laufen ja immer noch!

Er redet von tragbaren und gerechtfertigten white collar costs, von der Höhe ist es egal was Du nimmst Jahresgahlt oder die Mios.......

Zumindest muss ich nach roi-Prinzip erläutern warum ich das verdiene was ich verdiene. Jannemann muss nur sagen das will ich und MK hat gesagt nein!!! Gut so........ Duracell, herrlich....

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Falls Anrufe für mich kommen, ich bin mal eben auf dem 3.Platz!

Dann wundert man sich das man seit Jahren irgendwo zwischen Abstiegskampf und Mittelfeld rumtaumelt. Falls es den Scoutingpersonal von H96 noch nicht aufgefallen ist, in Skandinavien wird weder schöner noch irgendwelche Spieler mit perspektiven ausgebildet, die die einigermaßen Talent haben sind ruck zuck weg von Top Mannschaften. Gab es eigentlich in den letzten 3 Jahren einen Torjäger - wenn man sie überhaupt so nennen darf - der über 10 Buden hatte???

Und dann kommt mir einer wie dieser Konan der Barbar von dem Hecking selber sagte, er kannte ihn nur von DVDs... Dieses Geld hätte man für Simak holen können.

Das will ich mal kurz für die Kollegen erläutern: Mit white collar (weisser Kragen) sind im amerikanischen Sprachgebrauch die Angestellten (im Sinne von Büroangestellten) gemeint; mit blue collar (blauer Kragen) sind wiederum Arbeiter gemeint. "Costs" dürfte klar sein.

Natürlich hinkt der Vergleich von den Beiden, weil wir hier von Profisport reden. - Dafür wissen wir nun, dass Du Angestellter bist, 96Sachse

Das ROI-Prinzip heißt ausgeschrieben Return on Investment. 96Sachse meint damit, dass er seinem Arbeitgeber das Investment (seine Gehaltsforderung) gut verkaufen muss, in dem er ihm vorrechnet, dass seine (96Sachses) Tätigkeit ihm - dem Arbeitgeber - einen Mehrwert (return) bringt. Hmh, man könnte das auch anders ausdrücken...

Auch das geht ein wenig an unserem Thema vorbei, weil wir hier über Fussball reden. Über die Mannschaft. Über Positionen, die schlecht oder gar nicht oder nicht ausreichend sicher besetzt sind.

Soll Simak den Roten etwa sagen: Ihr habt ein Problem im OM; ich bin die Lösung. Brauchte er gar nicht. Wußten die Verantwortlichen bereits und haben das auch noch öffentlich geäußert.

Das, lieber 96Sachse, blendest Du aus und ein, wie es Dir gerade paßt. Gestern sagen die Verantwortlichen: Simak kann uns weiterhelfen. Wir wollen Simak. Heute sagen die gleichen Verantwortlichen, denen Du ja über alles vertraust, nö - der Simak ist ja doch nicht mehr der Alte, langsamer und nicht mehr so dynamisch. Morgen dann sagt der Patron: Na ja, so war's auch wieder nicht gemeint. Wir werden sehen... Was ein bizarrer Quatsch.

Und jetzt denke mal an Dein Beispiel: Gespräch beim Chef. Es geht um Deine Gehaltserhöhung. Du bist gut vorbereitet. Hast gute Argumente. Auf dem Weg dahin Gerüchte unter Kollegen, einer sagt es Dir: In der Chefetage meint man, Du würdest in letzter Zeit ein wenig zulange für Deine Projekte brauchen, auch seien Deine Ideen auch nicht das, was sie mal waren.
Kurz vorm Termin, gewissermaßen im Vorzimmer, eine SMS vom Chef:
Keine Zeit. Melde mich irgendwann.

Schönes Gefühl, nicht wahr?

Also kommen wir auf die Formel Sachse + Gehalt + Prämie nach Leistung (ROI) = Zufriedenheit

Jannemann+Leutrum+Presse+Öffentlichkeit= MK und JS die Dummen!!!!

Jajaja........ so könnte man das auch ausdrucken!!

Du hast aber Alels schön erklärt, tu das doch einfach immer.......

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Falls Anrufe für mich kommen, ich bin mal eben auf dem 3.Platz!

Aber gern. Deine Formel (siehe oben) ist Deine Sache.

Meine Formel lautet:

Kuhburger + Seriöse Vereinsführung + Überzeugendes Konzept + Einsatzbereite Mannschaft + gelegentliche magische Momente = Zufriedenheit

klar wieder nur eine Formel erläutern, kann man machen, egal.

Lassen wir es Du bist der Beste!!!!!

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Falls Anrufe für mich kommen, ich bin mal eben auf dem 3.Platz!

Ich find das unter aller Sau was Hannover da gemacht hat. 500.000 € für einen gestandenen Spieler wie Jan Simak sind "angeblich" nicht da, aber irgendso ein Stürmer wird für das gleiche Geld geholt absolut lächerlich. Sollen sie doch gleich sagen das Simak kein Thema ist. Aber so ist das Verarsche der Fans, der Stuttgarter und wir machen uns zum Gespött der Liga. So kanns nicht weiter gehen

Sachse, Du bist ziemlich anstrengend. Hat Dir das schon mal jemand gesagt?

Nein, warte: Ich will die Antwort gar nicht hören.

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„Nein, ich habe die Lizenz, um alles zu dürfen... “
Jörg Schmadtke

Ja!

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