http://www.stern.de/sport/fussball/rossmann-steigt-bei-hannover-96-als-gesellschafter-ein-1848373.html

Passt nur auf den ersten Blick nicht so ganz hier hin. Das ist die Aufstockung, von der Kind schon so lange erzählt. Dürften min. 20 Mio. sein. Für mich die Meldung der letzten Wochen, weil sie bedeutet, dass jetzt Nachhaltigkeit klappen könnte.

Vielleicht kommt ja Zyro jetzt doch, bzw Hustiz und Zyro beide..... Immerhin scheint ja nun ordentlich Geld in den Verein zu kommen, was man sicherlich nicht gleich wieder Ausgeben sollte, aber sicherlich ordentlich wäre gerade die Verpflichtung von Zyro wichtig, wie ich finde. Und wir hätten für die Zukunft, auch mal Kapital um vllt den einen oder anderen guten Spieler, der uns weiterentwickelt, zu uns zu lotsen. Gerade das einbinden von Rossmann finde ich sehr Positiv, denn nur durch solche Investoren und Gelder können wir unsere Ziele auf Dauer erreichen. Dabei sollten wir aber nicht die Fehler wie Schalke, Hertha oder Köln machen und das Geld sofort wieder ausgeben, aber sicherlich sollte man jetzt nochmal überlegen, ob man nicht für Zyro nochmal paar scheine mehr bietet.



lg

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Möge die Macht mit den Roten sein!

mmh, Rossmann hat ja mehr oder weniger in den 70er Jahren die 400 Euro Jobs erfunden/genutzt/etabliert oder wie auch immer. Damals waren es aber 320 Mark, glaube ich.

Wie schön, ein Unternehmen welches 400 Euro Jobber ausbeutet investiert jetzt in 96.

Sorry, ich sch*** auf die Millionen von denen. Dafür sollen sie ihre MA besser bezahlen.

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Unglaublich wie lange die Typen unter Wasser im U Boot ihre Luft anhalten können

(Kelly Bundy, 1990)

Ich mag Dirk Rossmann nicht, seitdem er zum Talkshow-Verteidiger von Wulff geworden ist. Aber dass Rossmann besonders ausbeuterisch ist und "Blut an den Händen" hat, wie Du suggerierst, davon wusste ich nichts. Gibt es dafür auch Belege, Google hat mir nichts erzählen wollen.

Er heißt Dirk Roßmann, sein Unternehmen Rossmann. Und nun soll es beim NLZ vorangehen http://forum.hannover96.de/viewtopic.php?p=4709709#p4709709.

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„Bei einem Fußballspiel verkompliziert sich allerdings alles durch die Anwesenheit der gegnerischen Mannschaft.“

Jean Paul Sartre

Moin, Blut an den Händen habe ich nicht geschrieben. Habe selber 1978 als Kartonzereisser für den gearbeitet. Das Unternehmen von D.R. beruht auf eben diesen Strukturen der auf neudeutsch Minijobber.
Quelle bringe ich gerne bei, sollte aber über Wiki nachzulesen sein.

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Unglaublich wie lange die Typen unter Wasser im U Boot ihre Luft anhalten können

(Kelly Bundy, 1990)

Was hat denn bitteschön ein 400.- Job mit Ausbeutung zu tun???

Wenn mann Mini-Jobber mit KAPOVAZ beschäftigt, dann könnte man schon auf die Idee kommen...!

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„Bei einem Fußballspiel verkompliziert sich allerdings alles durch die Anwesenheit der gegnerischen Mannschaft.“

Jean Paul Sartre

Und das macht Roßmann also?

Herr Rossi, das verstehst du unter Ausbeutung? Es ist schlicht und einfach eine Arbeitszeitflexibilisierung.

REWE zahlt ihren Regalsortierern so um die 5,- die Std., das verstehe ich unter Ausbeutung.
Arbeitskräfte aber garnicht zu bezahlen, ist die ehrlichste Art von Ausbeutung

Morgen gibts was nachhaltiges zum lesen.

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Unglaublich wie lange die Typen unter Wasser im U Boot ihre Luft anhalten können

(Kelly Bundy, 1990)

Wie kommst Du auf die Zahl, Sawyer

Die Rede ist von zweistelligen Millionenbetrag.

Also wenigstens 10 Millionen.

Und das wäre nun nicht gerade die Welt nach dem ganzen Brimborium

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Da hab ich gedacht, ich tu ihn ihm rein in ihn ihm sein Tor. Horst Hrubesch

Oder aber höchstens 99 Millionen

Ne im Ernst, in der Bild steht, dass es ca. 15 Millionen sind. Fünf vom Herrn Roßman, fünf vom Herrn Meyer und der Rest resultiert aus der Erhöhung der Anteile von den anderen funf Gesellschaftern.

http://www.bild.de/sport/fussball/hannover-96/15-millionen-fuer-die-roten-24916204.bild.html

Na klar.

Meine Nachbarn müssen flexibel sein....heute dort, morgen dort in der Filiale und das zu unterschiedlichen Arbeitszeiten.

Der Kapitalismus hat halt seine eigenen Gesetze.

Auf der anderen Seite ist die Frau, die gern wieder nach der Geburt des Kindes arbeiten möchte und das Kind ab dem 1. Lebensjahr gut aufgehoben sieht in der Ganztagskrippe. Morgens gebracht abends abgeholt.
Dann kommt die verlässliche Grundschule mit Spätbetreuung und anschließendem Hort bis 17:00 Uhr oder 18:00 Uhr:

Maschmeyer hat das schon sehr früh, so ca. vor 20 Jahren erkannt und einen Ganztagskindergarten in AWB eingerichtet.

Wie gesagt: morgens gebracht, abends abgeholt.

Zum Schluss:
Ich habe nichts gegen Roßmann, den der überwältigende Erfolg seines Unternehmens ja selbst überrascht hat.
Zitat: "Ich wollte nie so reich werden."

Mein Eindruck/Wissen:
Ihn haben die Strukturen/Strategen (und da habe ich Insiderwissen ) der Expansion selbst überrascht.

Gut, wenn er jetzt was für seine Stadt, den Verein tut.

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Da hab ich gedacht, ich tu ihn ihm rein in ihn ihm sein Tor. Horst Hrubesch

Bei diesem Arbeitszeitmodell wird die Flexibilität einseitig zugunsten des Arbeitgebers ausgelegt (siehe den Beitrag von Einwerfer).

Aber das ist nur eine Form der Ausbeutung! Es gibt allerdings auch tarifliche Stundenlöhne unter 5 Euro! Krass wird es allerdings, wenn Hella eine Behinderten-Werkstatt als Lohnunternehmen beauftragt, deren Mitarbeiter ein Taschengeld erhalten oder wenn die Agentur für Arbeit z. B. einen Arbeitslosen für einen Arbeitsversuch als Bauarbeiter vermittelt, obwohl der über 30 Jahre als Maurer und lange Jahre als Polier gearbeitet hat! Aber nun zurück zum eigentlichen Thema.

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„Bei einem Fußballspiel verkompliziert sich allerdings alles durch die Anwesenheit der gegnerischen Mannschaft.“

Jean Paul Sartre

Es geht hier um den neuen Gesellschafter von Hannover 96, und dem wird hier ganz krass Ausbeutung vorgeworfen. Rossman ist einer von den Firmen, die sozial zu ihren Angestellten sind. Ist bekannt. Ausbeutungsvorwürfe, so wie sie hier erörtert wurden, sind der reinste Quatsch. Dass Arbeitnehmer insgesamt sich immer unterbezahlt fühlen, ist aber ein anderes Thema.

Eine Arbeit die Flexibilität erfordert und Tarif- orientiert bezahlt wird, ist noch lange keine Ausbeutung und auch keine art der Ausbeutung. Dem Arbeitnehmer wird bei einem Einstellungsgespräch dies mitgeteilt. Es ist vorallem wichtig, dass die Tarifverträge eingehalten werden. Gegen die nichteinhaltung des Tarifvertrages von Seiten der Arbeitgeber, kann geklagt werden. Gesetze sind da, jeder hat die Möglichkeit sie auch für sich in Anspruch zu nehmen.

Ausbeutung und alles was das Wort wirklich darstellt, ist ein enorm wichtiges Thema, zieht es also bitte nicht ins lächerliche!

Der Beitrag von Einwerfer ist aber nicht im geringsten einseitig, einwerfer schildert doch, wie wichtig 400,- Jobs für Menschen sind, die diese Fläxibilität brauchen( Kindererziehung, Studium, wieder ins Berufsleben reinschnuppern usw...)

Ich weiß zwar nicht ob es immer noch so ist, aber es gab mal eine Zeit da durften die Rossmann-Mitarbeiterinnen zum Feierabend den Laden selbst putzen. Es waren 30 Minuten dafür vorgesehen. Hat die Putzerei länger gadauert wurde dies nicht entlohnt. Außerdem mussten viele 4 Stunden Kräfte 2x am Tag 2 Stunden arbeiten.

Günter Wallraff sollte sich da mal als Frau bewerben.

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Wir müssen aufhören weniger zu trinken!

So intensiv hättet ihr vor Jahren mal über den AWD diskutieren sollen.

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Seit Jahren in einer Scheinwelt lebender und krachend gescheiterter Moderator

Stimmt, bei der Wahl zwischen Maschmeyer und Rossmann fällt die Wahl so einfach wie zwischen Darth Vader und Yoda.

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BVB - Malaga am 09.04.2013:
Kronen-Zeitung: „Ein Spiel für die Ewigkeit"
Corriere della Sera: „Borussia mit dem letzten Atemzug"
Daily Mirror: „Der BVB ist wiederauferstanden von den Toten“

Kuba libre: Was? Was war das denn?

Glaubst Du, dass es irgendwo im Einzelhandel anders ist? Etwa bei REWE, EDEKA, famila oder sonstwo? Wo lebst Du?
Im übrigen ist das nicht nur im Einzelhandel so, dass bewußt damit gerechnet wird, dass unbezahlte Überstunden gemacht werden.
Hier nun speziell Rossmann anzugreifen, liegt wohl daran, dass er bei uns einsteigt.

Es gibt noch ein breites Betätigungsfeld für unsere Gewerkschaften.

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"Das freie Wort schlägt unter uns Brücken von Mensch zu Mensch." (Heinrich Lübke, Sauerland)
Mr. RedKlaus is dressed by Donatella Versace. Hair and makeup for Mr. RedKlaus by Maria Verel